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環球集團召開《跨越》創刊100期座談會


來源: 發布時間:2014-2-14 10:17:38 點擊次數:196

      2月13日,環球集團公司《跨越》內刊創刊100期座談會在黨員學習室隆重舉行。環球集團黨委書記、董事長、總裁彭國昌、工會主席、監事會主席袁靜出席會議。《五糧液周報》編輯胡章勇、《跨越》歷屆編委代表、環球集團各職能部門負責人、子公司領導及辦公室主任,通訊員代表共70余人參加了會議。企業文化建設部部長、《跨越》主編劉寧主持了會議。 

      會議在溫馨和諧、團結奮進的氛圍中舉行,開場篇由企業文化建設部攝制的《百期<跨越>回眸》的紀錄短片,把人們的思緒一下子帶入到《跨越》創辦發展的歷程當中,親歷者的感言讓大家感同身受、心潮澎湃。讀者、作者的祝福讓大家激情滿懷。 

      彭國昌董事長發表了熱情洋溢的講話。作為《跨越》內刊的倡導人,他深情回顧了刊物創辦的初衷,刊名的由來,辦刊初期的艱辛,對《跨越》創刊100期取得的成績,表示由衷的欣慰和熱烈的祝賀。他感謝為《跨越》創辦發展默默耕耘,辛勤奉獻的歷屆編輯、所有的通訊員。他說,《跨越》承載了環球集團的企業文化,很好的發揮了傳遞信息、互相溝通,激勵環球人攜手并進,共同進取的作用。《跨越》就像一盆熊熊燃燒的火焰,溫暖著每環球人的心,而廣大通訊員和編輯就是拾柴人,為《跨越》提供了不斷的能源和動力。他鼓勵通訊員和廣大員工珍惜這個平臺,呵護這片沃土,在火熱的實踐中,經風雨、見世面、長才干,繼續挖掘更多、更真實、更鮮活的素材,提升公司文化軟實力,把內刊辦得更好,為企業的發展增添后勁,為企業的明天培養人才。 

      座談會氣氛熱烈,大家暢所欲言,《五糧液周報》編輯胡章勇肯定了《跨越》取得的成績,談了自己作為內刊人辦刊的感受。原編委劉楨偉對自己在《跨越》發表的第一篇文章記憶猶新,感慨良多。原編委劉利容暢談了自己對《跨越》的深厚感情,感謝《跨越》讓她不斷成長。光電公司工會主席李巧以實例證明《跨越》在培養人才、發掘人才、助推企業文化品牌打造方面起到的引領作用。格拉斯公司辦公室主任彭軍賢,通訊員周悅、鄭串江、陳兵分別談了《跨越》帶給他們的感受。現任主編劉寧代表編輯人員,對大家的厚愛和祝福表示衷心的感謝,對進一步做好編輯工作,提升內刊質量,擴大內刊的影響力講了具體的意見。 

      會上,工會主席袁靜宣讀了集團公司2013年度優秀通訊員表彰決定。會場現場展示了創刊八年多來的每一期內刊,讓所有與會人員倍感親切和鼓舞,紛紛駐足觀看、拍照留念。與會者紛紛表示,將倍加珍惜和呵護這片耕耘的沃土、創業的平臺,將一如既往的支持《跨越》工作,共同辦好這本我們自己的刊物。

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